Leitbild

Leitbild des Ausbildungszentrums des Dachdeckerhandwerks Niedersachsen-Bremen e.V.

 

Die überbetriebliche Lehrlingsunterweisung erweitert die betriebliche und schulische Ausbildung. Sie orientiert sich an den aktuellen technologischen, wirtschaftlichen, ökologischen und gesellschaftlichen Entwicklungen sowie an den Anforderungen einer sich wandelnden Arbeitswelt.
Damit leisten wir einen wesentlichen Beitrag dazu, die Auszubildenden des Dachdeckerhandwerks aus Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt fachlich, persönlich und zukunftsorientiert auf ihr Berufsleben vorzubereiten.

Unser Ziel ist es, allen Teilnehmenden das Erreichen ihres Ausbildungsziels zu ermöglichen und sie dazu zu befähigen, ihren eigenen erfolgreichen Weg in der Arbeitswelt zu gehen und sie in den Arbeitsmarkt einzugliedern.

Dieses Ziel erreichen wir durch eine qualitativ hochwertige, praxisnahe und verlässliche Ausbildung, durch klare und wirksame Prozesse sowie durch ein engagiertes, qualifiziertes und lernbereites Ausbilderteam.

Unsere Grundsätze

Im Mittelpunkt all unseres Handelns stehen die Teilnehmenden und ihre individuellen Lern- und Entwicklungsbedarfe.
Wir schaffen ein Ausbildungs- und Lernklima, das von Respekt, Toleranz, Wertschätzung, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft geprägt ist.
Wir richten unser Handeln an den Anforderungen und Erwartungen der relevanten interessierten Parteien aus. Dazu zählen insbesondere Auszubildende, Ausbildungsbetriebe, Meisterschülerinnen und Meisterschüler, Beschäftigte in Dachdeckereien, Berufsschulen, Innungen, Verbände, öffentliche Stellen sowie weitere Partner des dualen Ausbildungssystems.
Im Bereich der Fort- Weiterbildung, sowie im Bereich der Aktivierung- und Orientierung und den Berufsvorbereitenden Maßnahmen und Berufsorientierungsangeboten, sind unsere Grundsätze ebenso fest verankert. Dabei steht der bedarf am Arbeitsmarkt im Fokus unserer Arbeit und richtet sich nach den Wünschen und Erfordernissen der interessierten Parteien.
Wir gestalten unsere Prozesse strukturiert, transparent und verlässlich. Dadurch sichern wir die Qualität unserer Bildungsleistungen und entwickeln sie fortlaufend weiter.
Wir berücksichtigen Chancen und Risiken frühzeitig, um die Wirksamkeit unserer Arbeit zu sichern, Entwicklungen aktiv aufzugreifen und die Zukunftsfähigkeit unseres Ausbildungszentrums zu stärken.
Wir setzen finanzielle, räumliche, personelle und materielle Ressourcen verantwortungsvoll, wirtschaftlich und nachhaltig ein. Dabei beachten wir auch ökologische Auswirkungen unseres Handelns und prüfen klimabezogene Einflussfaktoren im Rahmen unserer Verantwortung und unseres Auftrags.
Wir pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Beteiligten des dualen
Ausbildungssystems sowie mit unseren Partnerorganisationen des  Dachdeckerhandwerks auf Landes- und Bundesebene.
Unser Qualitätsmanagement unterstützt die Erfüllung unseres Leitbilds. Es dient der Sicherung, Bewertung und kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse, Dienstleistungen und Ergebnisse.
Die Wirksamkeit unseres Qualitätsmanagementsystems wird regelmäßig durch interne und externe Audits sowie durch systematische Bewertungen überprüft. Unser Leitbild überprüfen wir einmal jährlich und passen es bei Bedarf an.

Unsere Haltung

Wir stehen für eine offene, inklusive und chancengerechte Gesellschaft, in der alle Menschen unabhängig von Herkunft, Biografie, Persönlichkeit oder individuellen Voraussetzungen respektiert und fair behandelt werden. Vielfalt verstehen wir als Stärke und Bereicherung.

Lebenslanges Lernen, Veränderungsbereitschaft und Innovationsfähigkeit sind für uns zentrale Voraussetzungen, um neuen fachlichen, technologischen und gesellschaftlichen Anforderungen erfolgreich zu begegnen.

Unsere Mitarbeitenden arbeiten wertschätzend, professionell und fachlich fundiert zusammen. Unterschiedliche Kompetenzen und Perspektiven sehen wir als Grundlage für gute Entscheidungen und wirksame Zusammenarbeit.

Unsere Führungskräfte schaffen Orientierung, Klarheit und Transparenz. Sie fördern Verantwortung, Beteiligung, Qualifikation und persönliche Entwicklung. Damit Stärken sie die Qualitätskultur unseres Hauses und unterstützen die nachhaltige Sicherung unserer Bildungsqualität.

Wir achten auf verantwortungsvolles und ethisches Handeln in allen Bereichen unseres Ausbildungszentrums.

Unser Netzwerk

Unsere Dienstleistungen orientieren sich an den aktuellen und zukünftigen Anforderungen des Arbeitsmarktes sowie an den Bedürfnissen des Dachdeckerhandwerks.

Betriebe aus Handwerk, Industrie, Handel und Dienstleistung sind für uns unverzichtbare Partner bei der Erfüllung unseres Bildungsauftrags.

Wir sind Teil eines Netzwerks aus Fachleuten, Unternehmen, Institutionen, Verbänden und weiteren Akteuren. Dieses Netzwerk nutzen wir, um Wissen zu teilen, Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und die Qualität und Praxisnähe der Ausbildung kontinuierlich zu verbessern.